|
|
#1
| |||||||
| |||||||
شروط حافز الجديدة للحصول على الإعانات شروط حافز الجديدة للحصول على الإعانات شروط حافز الجديدة للحصول على الإعانات أعلن مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل عن 700 ألف باحث عن عمل مستحق حتى الآن لإعانة حافز، مؤكدا أحقية طلاب الانتساب في الجامعات من الإعانة. ويأتي ذلك بعد أن إعلن الصندوق اليوم 12 شرطا لمعايير الاستحقاق للحصول على إعانة برنامج حافز، وجاء من ضمنها بأن لا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. وأوضح مدير عام صندوق الموارد البشرية أنه سيتم مراجعة طلبات المتقدمين إلى البرنامج الذين أكملوا بياناتهم قبل غرة المحرم 1433هـ في ضوء شروط الاستحقاق على أن يتم الإعلان عن نتائج قبول تلك الطلبات خلال شهر المحرم. وأكد أن صرف إعانة حافز لشهر محرم ستكون في سوم 6 من شهر صفر المقبل للمسجلين قبل بداية العام الجديد. وأكد مدير (هدف) أنه سيتم التحقق من مطابقة بيانات المتقدم لشروط الاستحقاق آليا حيث سيتم التحقق من المعلومات الخاصة لكل متقدم مع 12 جهة رسمية وأكثر من 50 جهة خاصة. فيما يلي 12 شرطا يجب توافرها لاستحقاق إعانة برنامج حافز: ـ أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية. ـ ألا تقل سنه 20 سنة ولا تزيد على 35 ستة. ـ أن يكون قادرا على العمل. ـ ألا يكون موظفا أو عاملا في القطاع العام أو القطاع الخاص. ـ ألا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. ـ ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل تملك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء والبنات). ـ ألا يكون مستحقا لمعاش تقاعدي. ـ ألا يكون مستحقا لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. ـ أن يكون مقيما في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها. ـ مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه: أ ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب. ب ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب. ج ـ سنة كاملة على الأقل، من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب. د ـ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق للمتقدم أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص. وتتم دراسة طلب المتقدم بعد إكماله للبيانات المطلوبة على موقع حافز الإلكتروني خلال فترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ آخر إجراء استكمله المتقدم. المصدر: منتديات مدينة الاحلام av,' pht. hg[]d]m ggpw,g ugn hgYuhkhj |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
اخر اخبار حافز , شروط حافز الجديده , شروط حافز 1433 | قاهر الاعداء | اخبار الوظائف .. وفرص التوظيف | 0 | 05 - 01 - 2012 02:14 |
اسئلة متكررة في حافز | البرق | القسم ألاخباري | 1 | 21 - 12 - 2011 11:47 |
شروط حافز الجديدة - تعرف على شروط حافز | قاهر الاعداء | اخبار الوظائف .. وفرص التوظيف | 0 | 02 - 12 - 2011 23:10 |
شروط حافز الجديدة ، رابط الشروط الجديدة لحافز 2012 | قلب جرئ | اخبار الوظائف .. وفرص التوظيف | 0 | 29 - 11 - 2011 19:42 |
شروط اعانة حافز - شروط المستفيدين من اعانة حافز | قاهر الاعداء | اخبار الوظائف .. وفرص التوظيف | 0 | 27 - 11 - 2011 23:01 |
Powered by vBulletin Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd ترقية وتطوير: مجموعة الدعم العربى |